Se former pour mieux soigner.
Et pour mieux durer.
Dans un secteur vétérinaire en pleine transformation, où les attentes des propriétaires évoluent aussi vite que les pratiques médicales, nous avons fait un choix fort : créer notre propre école de formation, Bestin’ Vet, ouverte à tous nos vétérinaires et ASV.
Bestin’ Vet, c’est bien plus qu’un catalogue de formations.
C’est un véritable écosystème d’apprentissage conçu pour accompagner chaque professionnel tout au long de son parcours.
Une formation continue pensée pour la réalité du métier
Être vétérinaire ou ASV aujourd’hui, ce n’est pas seulement maîtriser des compétences médicales pointues.
C’est aussi savoir rassurer, expliquer, coopérer, gérer les imprévus, accompagner les émotions… tout en préservant son propre équilibre.
C’est pourquoi notre école repose sur une approche globale du métier, structurée autour de 4 piliers complémentaires.
Pilier 1 : Le lien avec le patient
La formation médicale est au cœur de notre dispositif.
Tout au long de l’année, nous proposons :
· des séminaires métiers en présentiel ;
· des formations collectives et individuelles ;
· des contenus scientifiques spécialisés ;
· des journaux clubs et webinaires animés par nos experts ;
· des conférences disponibles en replay.
Notre objectif : permettre à chacun de développer son expertise médicale et de rester à la pointe des pratiques.
Pilier 2 : Le lien avec les clients
Apprendre à instaurer la confiance, gérer les émotions, accompagner les moments difficiles.
Parce que la qualité des soins passe aussi par la qualité de la relation, nous formons nos équipes à la communication, à l’écoute active et à l’accompagnement des propriétaires.
Pilier 3 : Le lien avec son équipe
Coopération, communication interne, gestion des tensions.
La performance collective est essentielle en clinique. Nous aidons nos équipes à développer des compétences relationnelles solides pour travailler efficacement et sereinement ensemble.
Pilier 4 : Le lien à soi
Gestion du stress, posture professionnelle, équilibre émotionnel.
Ces compétences sont parfois invisibles, mais elles sont essentielles pour durer dans le métier. Nous croyons qu’un professionnel épanoui est un professionnel qui soigne mieux.
Une école qui s’adapte à votre rythme
Que vous soyez jeune diplômé ou vétérinaire expérimenté, vous bénéficiez d’un cadre structuré pour évoluer.
Bestin’ Vet est conçue pour apprendre où vous voulez, quand vous voulez :
- formations techniques en présentiel,
- webinaires en direct avec nos experts,
- replays accessibles à tout moment,
- catalogue enrichi en continu,
- suivi personnalisé pour accompagner votre progression,
- communauté d’apprenants pour partager et progresser ensemble.
Pourquoi c’est important pour vous ?
Rejoindre Sevetys, c’est intégrer un groupe qui investit concrètement dans votre développement.
Parce que des collaborateurs bien formés et bien accompagnés, c’est :
des professionnels plus confiants
des équipes plus soudées
des propriétaires mieux accompagnés
et des animaux mieux soignés